通报是一种应用比较普遍的文体，企业单位经常要用到通报。通报主要用于表彰先进、批评错误、传达重要情况所使用。通报一般属下行文，但有时也用来相同级单位和不相隶属的单位，甚至上级单位传达某一重要事项或信息。在此博联小编简要介绍一下通报的写作知识。

      通报的写作方法。一是标题。标题写明发文单位、发文事由和文种，也可只写写明发文事由和文种，省去发文单位，或者只写明文种。二是正文。视通报内容的实际情况而定，首先写明制发通报的原由，其次写明通报的事项，最后写明有关的态度和决定。三是落款和日期。即在正文之后之下写明制发通报单位的名称及日期。

      通报的种类。一是表彰性通报。即是用来表扬先进单位、先进个人、先进事迹，总结推广成功经验，树立先进榜样，推动工作、生产和其他活动的通报。二是批评性通报。即用来揭发批评违法乱纪和重大事故等反面典型，归纳教训，提醒和教育人们引以为戒的通报。三是传达重要情况的通报。即用来传递信息，沟通情况，分析动向，让人们了解事态的发展，为工作提供参考或指导的通报，也可叫做信息性通报。

      通报的特点。一是教育性。因为通报用于表彰先进单位、先进个人和先进事迹，宣传成功的经验，批评错误，打击歪风邪气，吸取失败教训。二是指导性。主要使用来传达重要情况，沟通信息，互通情报，交流经验，倡导，警戒，给人们以启迪诱导，然后作出选择。三是使用者的广泛性。其内容要求具有普遍的教育、指导意义和作用，材料要求准确、典型、立场 、态度、观点要鲜明，语言要朴实、生动、简练，切忌想象和虚构。